Disponibilizamos aos servidores municipais e demais interessados a pauta referente ao Acordo Coletivo de Trabalho 2018.

A elaboração das propostas, bem como a aprovação das mesmas,ocorreu em Assembleia Geral no dia 12 de dezembro, na sede do sindicato.

Dentre as principais propostas estão:

* Aumento real de 10% para todos os servidores + IPC: com o objetivo de fazer com que a categoria a retome o seu poder de compra.

* Criar o cargo de líder de setor: utilizando concurso para tal finalidade, e assim os servidores que exercem esta função poderão liderar equipes e receber os vencimentos de acordo com a função.

* Psicólogos: redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais para os servidores que atuam nesta função na Secretaria de Educação, sem alteração salarial.

* Efetivação e ocupação das funções de confiança descrito no artigo 66, da Lei Municipal 6537: Tais funções deverão ser preenchidas pelos servidores de carreira da GCM, conforme os ditames da Lei Federal 13022/14 (art. 37).

* Revisão do plano de carreira.

Para ter acesso as demais itens que estão na pauta, acesse Acordo Coletivo de Trabalho 2018..